<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Praktyczne Porady &#187; Rozwój osobisty</title>
	<atom:link href="http://ikielce.com/category/rozwoj-osobisty/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ikielce.com</link>
	<description>na każdy temat</description>
	<lastBuildDate>Sat, 10 Dec 2011 09:18:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Jak pokonać konflikt wewnętrzny?</title>
		<link>http://ikielce.com/jak-pokonac-konflikt-wewnetrzny/</link>
		<comments>http://ikielce.com/jak-pokonac-konflikt-wewnetrzny/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 May 2009 08:34:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marek Rusak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Samodoskonalenie]]></category>
		<category><![CDATA[konflikt wewnętrzny.konflikt interpersonalny]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jakto.eu/?p=120</guid>
		<description><![CDATA[Rano często mam konflikt wewnętrzny. Każdy ma. Dziś rano wstałem i zastanawiałem się wstać czy pospać jeszcze chwilkę. Iść do pracy czy spóźnić się chwilkę. Wstałem, a to co odczuwałam to konflikt wewnętrzny. Ty też kilka razy w ciągu dnia odczuwasz konflikt wewnętrzny w momentach w których dokonujesz wyboru. Piszę o tym byś przyjrzał się [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ikielce.com/jak-pokonac-konflikt-wewnetrzny/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak mieć OOBE?</title>
		<link>http://ikielce.com/jak-miec-oobe/</link>
		<comments>http://ikielce.com/jak-miec-oobe/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 08:40:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marek Rusak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pozostałe]]></category>
		<category><![CDATA[Rozwój osobisty]]></category>
		<category><![CDATA[Lucid Dream]]></category>
		<category><![CDATA[oobe]]></category>
		<category><![CDATA[świadomy sen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jakto.eu/?p=106</guid>
		<description><![CDATA[Eksterioryzacja (ang. Out of body experience, oobe) w pewnym stopniu przypomina świadomy sen. Techniki eksterioryzacji są podobne do tych służących do wywołania świadomego snu. W typowym przeżyciu oobe nie dochodzi do przerwania świadomości. Istnieje pogląd, wg którego świadomy sen, nie różni się co do natury od OOBE &#8211; jedyną różnicą jest przekonanie osoby znajdującej się [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ikielce.com/jak-miec-oobe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak efektywnie wykorzystywać czas w firmie?</title>
		<link>http://ikielce.com/jak-efektywnie-wykorzystywac-czas-w-firmie/</link>
		<comments>http://ikielce.com/jak-efektywnie-wykorzystywac-czas-w-firmie/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 May 2008 23:06:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marek Rusak</dc:creator>
				<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[Samodoskonalenie]]></category>
		<category><![CDATA[czas]]></category>
		<category><![CDATA[czytanie]]></category>
		<category><![CDATA[firma]]></category>
		<category><![CDATA[Jay Abraham]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jakto.eu/?p=16</guid>
		<description><![CDATA[Zarządzanie przez czytanie Zauważyłeś być może, że ta sama praca może być albo przyjemnością, albo udręką. Wszystko zależy od percepcji tej pracy i od motywacji. Praca może sama do nas przychodzić, motywując do działania, sprawiając że mamy ochotę zabrać się do roboty. Praca może też być czymś, do czego niestety trzeba się zmuszać. Odkryłem sposób [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ikielce.com/jak-efektywnie-wykorzystywac-czas-w-firmie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak skutecznie komunikować się w sytuacji kryzysowej?</title>
		<link>http://ikielce.com/jak-skutecznie-komunikowac-sie-w-sytuacji-kryzysowej/</link>
		<comments>http://ikielce.com/jak-skutecznie-komunikowac-sie-w-sytuacji-kryzysowej/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 May 2008 12:04:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marek Rusak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Samodoskonalenie]]></category>
		<category><![CDATA[komunikacja]]></category>
		<category><![CDATA[lider]]></category>
		<category><![CDATA[problem]]></category>
		<category><![CDATA[sytuacja kryzysowa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jakto.eu/?p=8</guid>
		<description><![CDATA[Komunikacja w Sytuacji Kryzysowej W czasach kryzysu, nasza zdolność do komunikacji może zostać utrudniona przez obawy, napięcie i zewnętrzną presję powołującą nas, jako liderów, by zniwelować problem i przywrócić system do stanu równowagi. Nasze ostatnie doświadczenia z firmami w sytuacji kryzysowej, skłoniły nas by dostarczyć te wskazówki dla komunikacji w sytuacji kryzysowej: 1. Komunikuj prędko [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ikielce.com/jak-skutecznie-komunikowac-sie-w-sytuacji-kryzysowej/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

